Frontend или Backend?
Это две огромные отрасли и по сути я сейчас стою перед выбором дальнейшего пути! Frontend явно симпатизирует мне больше так как я работаю с этим! По з/п не суть важно, просто хотел узнать большая ли разница! Я просто боюсь ошибиться и потерять время, что в наше время, очень дорогой ресурс!Спасибо за совет.
Как говориться «За двумя зайцами погонишься, ни одного не поймаешь».
В большинстве случаев новички всегда предпочитают front-end =)
Почему пару лет назад при устройстве в хорошую веб студию ты должен был уметь все!
А теперь как не взглянешь на нового соискателя, так он ни только php толком не знает, но и про html слышал краем уха, не говоря уже об sql.
А по вопросу — оставайтесь в frontend’е. Вашу работу проще показать начальнику, проще похвалиться и попросить повышения зп.
К примеру я ушел на Backend и RESTfull API. В итоге начальник не понимает даже что я делаю. Да, что-то важное. Но мне нечего ему «показать» что бы сказать «вот какой я молодец, дай мне премию или надбавку к зп». Зато JS все счастливые и довольные.
> пару лет назад при устройстве в хорошую веб студию ты должен был уметь все!
на это и сейчас расчитывают
Что выбрать: frontend, backend или fullstack?
Эксперт в PHP, Java, TeamLead, IT Management, ITIL, DevOps.
В веб-разработке есть три основных типа: frontend, backend и fullstack. Вместе с преподавателями SkillFactory мы разбираемся, чем они отличаются, кому больше подходят и что нужно изучить, чтобы построить карьеру в каждом из них.
Frontend-разработчик отвечает за дизайн сайта, верстку и анимирование. То, что происходит «под капотом» — внутренняя логика сайта, взаимодействие с сервером и базами данных, — ответственность backend-разработчика. Fullstack-разработчик должен уметь и то и другое.
Frontend-разработчик
Чем занимается?
Frontend-разработчик отвечает за красивые и понятные интерфейсы. Он делает так, чтобы статичный макет превратился в привлекательную и функциональную страницу в интернете, на которой можно нажимать кнопки, покупать товары и т.д. При этом страница будет правильно отображаться во всех браузерах и на разных устройствах.
Технический стек
Чтобы быть успешным frontend-разработчиком, нужно освоить HTML, CSS и JavaScript. На HTML пишут «скелет» страницы, на CSS настраивают цвета, шрифты и ее внутреннее наполнение. После освоения статичных веб-страниц разработчик учится языку JavaScript, который позволяют добавить на сайт динамичные элементы: слайдеры, калькуляторы, анимации.
Рабочий день
Типичный рабочий день frontend-разработчика начинается со встречи или звонка, на котором обсуждаются задачи, приоритеты и проблемы. Затем он скачивает последние версии кода с GitHub (сервис для размещения проектов и совместной работы над ними), просматривает изменения и комментарии и начинает работать. Помимо этого, ему нужно изучать тематические ресурсы, чтобы быть в курсе современных трендов.
Карьерный рост
Начальный уровень в разработке — стажеры (trainee). Это начинающие специалисты, которые закончили курсы и получили базовые знания. Их зарплаты, как правило, не поднимаются выше 30 тыс. руб.
Следующий уровень — джуниор-разработчики, они обладают небольшим опытом работы с проектами и часто советуются с более опытными коллегами. Зарплата джуниор-разработчика в Москве начинается с 60 тыс. руб.
Мидл frontend-разработчик — это опытный человек, способный самостоятельно и качественно решить большинство задач. Его зарплата обычно начинается от 100 тыс. руб.
Синьор frontend-разработчик обладает большим опытом, самостоятельно принимает решения о разработке, имеет свое видение архитектуры проекта и может его обосновать. Помимо этого, он решает менеджерские задачи, участвует в совещаниях с другими отделами.
Получите перспективную IT-профессию с нуля. Вы освоите полный набор знаний и умений, необходимых для создания визуальной части веб-приложений.
Дополнительная скидка 5% по промокоду BLOG.
Личные качества
Frontend-разработчику полезно быть перфекционистом, так как часто требуется реализовывать замысел дизайнера «пиксель в пиксель». Во frontend-разработке нельзя стоять на месте, она похожа на бег вверх по эскалатору, который едет вниз: постоянно появляются новые инструменты и меняются тренды. Это интересно, но иногда утомительно. Для крупных проектов актуальна командная работа, способность находить общий язык с людьми.
Алексей Видякин, frontend-разработчик:
«Я работаю frontend-разработчиком в сфере рекламы и маркетинга. Больше всего в работе мне нравится, что можно видеть результат сразу же после написания кода. HTML, CSS и JavaScript позволяют визуализировать свои или дизайнерские идеи, сделать интерфейс приложения удобным и понятным для пользователя».
Backend-разработчик
Чем занимается?
Backend-разработчик решает самые разные задачи, начиная от создания каркаса будущего приложения, заканчивая специфическими бизнес-задачами. Например, в банке такой специалист будет анализировать платежи с банковских терминалов и проверять их корректности для предотвращения краж. Еще он проектирует системы хранения и обеспечивает быстроту обмена данными, контролирует их чистоту и корректность доступа к ним. Помимо этого, backend-разработчик пишет системы для автоматического тестирования и проверяет, корректно ли работает программа.
Технический стек
Backend-части часто пишут на PHP, JavaScript и Go; для больших приложений, например банковских, используется Java. У каждого языка, как и любого инструмента, своя область применения. Backend-разработчики активно используют фреймворки — каркасы приложений, в которых фундаментальный функционал уже оптимизирован, это позволяет сосредоточиться на более конкретных задачах.
Рабочий день
Рабочий день backend-разработчика зависит от места работы. В компаниях, занимающихся разработкой собственного продукта, более размеренный ритм, в котором есть пара больших сессий написания кода в день (по 2–3 часа), короткие встречи для синхронизации с командой, обсуждение архитектурных вопросов. У заказной разработки график более рваный: нужно общаться с заказчиками, быстро вносить правки и участвовать во встречах.
Карьерный рост
Карьера начинается с позиции джуниор-разработчика. В течение испытательного срока он изучает процессы разработки, общается с командой и очень много работает. Первые полгода-год джуниор набирается опыта. Если за это время до конца было доведено много задач, багов было немного, а производительность сравнима с более опытными коллегами, можно просить о повышении.
Дальнейший рост может быть разным, как ветки прокачки в компьютерных играх: если вы прокачиваете технические навыки (hard skills), можно вырасти до уровня архитектора. Если вы чувствуете тягу к построению процессов, можно освоить методологии управления Scrum или Agile и обучать команды. Если есть уклон в классический менеджмент, можно вырасти до тимлидов и CTO (Chief Technical Officer, технический директор): в этой области нужно уметь организовывать и строить процессы, а также не бояться общаться с заказчиками.
Личные качества
Ответственность: на плечах такого специалиста лежит очень многое. Но самое главное качество программиста — научиться думать абстракциями. Если человек не может перейти с материального уровня на уровень функций, объектов, паттернов, то ему будет сложновато.
Александр Пряхин, работает в IT-менеджменте, до этого — backend-разработчик на PHP и Java:
«Моя